2025年在区委区政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，我单位严格按照规范行政执法相关文件要求，结合我单位职能，积极推进行政执法工作，现将相关工作报告如下：

一、行政执法基本数据

我单位共有行政执法人员2名，行政执法事项为按比例安排残疾人就业年审工作肯残疾人证办理工作。

1.残疾人就业年审工作。截至2025年11月共对全区138家用人单位安排残疾人就业进行审核，经审核共安排残疾人（军残）314人，核算为4324人月，已将集中审核情况进行了公示，接受监督和举报。

2.残疾人证办理工作。全年共受理残疾人证新办申请912件，经专业医疗机构评定和残联审核，符合条件并发放残疾人证761本；办理残疾人证换领申请895件，换发新证793本；办理残疾人证补领申请110件，补发新证110本。严格执行公示制度，对评定结果和拟发证人员名单均在湖南省残疾人联合会网站进行公示，公示期5个工作日，未收到有效异议，确保了残疾人证办理的严肃性和准确性。

二、下一步工作计划

1.加强队伍建设。区残联将把建立高效廉洁的执法队伍作为行政执法的关键性工作重点来抓，深入进行了职业道德、执法观念教育及法律业务知识培训。

2.加强法律宣传。为了增强广大群众、用人单位对残疾人相关法律法规的认识和学法守法的自觉性，采取多种形式加强对相关法律法规的宣传。

在今后的工作中，鼎城区残联将按照区政府的工作部署落实行政执法责任制，不断增强执法人员的责任意识和观念意识，依法维护残疾人合法权益，为我区经济建设和社会进步做出新的更大的贡献。

                                                                                                                                       常德市鼎城区残疾人联合会  

                                                                                                                                             2025年12月22日